Kita - Qualitätsoffensive Ravensburg

Impulsgeberin ist das Amt für Bildung, Soziales und Sport in Ravensburg vertreten durch Simone Müller und Franziska Schmeh. Gefördert wurde das Projekt durch Trägerspezifische innovative Projekte (TiP) in Kooperation mit der Stadt Ravensburg. Corinna Waffender hat das Projekt konzipiert und durchgeführt.

Erfahrene und angehende Führungskräfte unterschiedlicher Träger trafen sich in

moderierten Online-Workshops, vertieften Führungsfragen im Online-Coaching und erarbeiteten im co-kreativen Setting innovative Lösungsansätze. Die Ergebnisse wurden in einer Online-Konferenz vorgestellt, die Realisierung von anschließenden Pilotprojekten mit Trägervertretungen und Amtsleitung diskutiert.

In der ersten Phase (März bis Dezember 2022) erwarben die Teilnehmenden unter dem Aspekt Gesundes Führen neue Schlüsselkompetenzen für Herausforderungen im beruflichen Alltag von Kindertageseinrichtungen. Individuelle Fragen klärten die Leitungskräfte im fachbezogenen Führungskräfte-Coaching. In der zweiten Phase (Januar bis Mai 2023) beschäftigte sich die Gruppe mit aktuellen Problemstellungen im Kita-Alltag und erarbeiteten Lösungsansätze (Prototypen), die in einem co-kreativen Präsenz-Workshop in Projektideen überführt wurden.

Die 90-minütigen Workshops fokussierten auf Erwerb und Vertiefung von Führungskompetenzen als Werkzeug zur Fachkräftesicherung und -gewinnung: Gesund führen: Leitungsrolle nutzen und gestalten

• Kita als attraktiver Arbeitsplatz: Kleine Aktionen, große Wirkung
• Team Kita: Motivieren durch gesunde Kommunikation
• Mit Träger-Werten punkten: Fachkräfte gewinnen und binden
• Zum Führen inspirieren: Fachkräfte empowern und befähigen

Die teilnehmenden Leitungskräfte definierten aktuelle Problemstellungen in vier Bereichen:

• Leitung in Praxis: Wie können wir zum Führen motivieren?
• Kita-Betrieb in Praxis: Wie können wir nachhaltig von- und miteinander lernen?
• Personalmanagement in Praxis: Wie können wir Arbeitszeit neu denken?
• Ausbildung in Praxis: Wie können wir Ausbildungsqualität sicherstellen?

KITA-Leitungs-LAB als kollaboratives Führungskräfteformat zur trägerübergreifenden Weiterentwicklung und KITA-Sprint als innovatives Partizipationsformat zur Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle sind die Lösungsansätze, die aus der Kita-Qualitätsoffensive Ravensburg als Pilotprojekte hervorgegangen sind. Daneben wurde die Implementierung einer Qualifizierungsweiterbildung (QFK - Qualifizierung zur Führung in Kita) für angehende Kita-Führungskräfte angestoßen.

In diesem regelmäßigen selbstwirksam moderierten Online-Leitungstreffen lernen Ravensburger Kita-Leitungen unterschiedlicher Träger voneinander und entwickeln sich gemeinsam miteinander. Sie wenden dabei im Projekt erlernte Methoden aus dem innovativen Projektmanagement und der Co-Creation an und finden auf Augenhöhe Lösungen für aktuelle Herausforderungen mit 100% Praxisbezug. So gelingt es, nachhaltig eine engagierte Stakeholder-Ebene zu installieren, die aktiv soziale Innovationen mitgestaltet. Das KITA-Leitungs-LAB gibt wichtige Impulse aus der Praxis in die Trägerkonferenz, stößt Wandel an und baut Brücken zwischen allen im KITA-Alltag Beteiligten. Sie sind Führungskraft in einer Ravensburger Kita und wollen mitmachen? 

Kontaktieren Sie uns simone.mueller(at)ravensburg.de

In einem 2-tägigen Co-Creation-Workshop blicken Kita-Leitungskräfte, Fachkräfte, Auszubildende, Eltern, Verwaltungskräfte, Mitglieder von Verbänden und andere wichtige Stakeholder über den Tellerrand und wagen echten Perspektivwechsel: Die Teilnehmenden werden mit kreativen Methoden aus der sozialen Innovationswelt angeregt, im aktiven Austausch neuen Ideen freien Lauf zu lassen. Die Beteiligten bewegen sich jenseits von gewohnten Lösungsmustern und lassen sich inspirieren von den Bedarfen der Zukunft. In partizipativen Prozessen mit unterschiedlichen Interessensgruppen richten sich Denken und Handeln rund um das Thema ‚Arbeitszeiten in der Kita‘ neu aus: schnell, praxisorientiert und passgenau entstehen Prototypen, die bereits in der Entstehung auf Wirksamkeit geprüft und sinnvoll angepasst werden. 

Mehr erfahren: kontakt(at)corinna-waffender.de

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