Karrierekick statt Karriereknick

21.09.2015 | Das Weiterbildungsprogramm 2015/16 der IHK Bodensee-Oberschwaben ist da!

 

Herbstfrisch – mit gelbem Einband und neuem Layout – präsentiert sich die aktuelle Weiterbildungsbroschüre Herbst-Winter 2015/16 der Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben (IHK). „Karrierekick statt Karriereknick“, so ihre prägnante Botschaft. Allen, die beruflich weiterkommen möchten, wird eine „kleine Kurs-Korrektur mit großer Wirkung“ empfohlen.

„Weiterbildung schafft Perspektiven – für den Einzelnen und für das Unternehmen “, sagt Jürgen Schatz, Leiter des IHK-Geschäftsbereichs Weiterbildung. Der Trend zu lebenslangem Lernen ist ungebrochen: Allein im vergangenen Jahr verzeichneten die IHK-Weiterbildungsveranstaltungen 6.200 Teilnehmer und 1.900 Prüflinge. Auch die Nachfrage nach unternehmensspezifischen Inhouse-Schulungen ist unverändert groß.


Da die IHK zugelassener Bildungsträger nach dem Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg ist, kann für alle Bildungsmaßnahmen mit mindestens acht Unterrichtseinheiten Bildungsurlaub eingesetzt werden, sofern dieser vom Arbeitgeber genehmigt wird. Längst hat die Wirtschaft erkannt, dass Fortbildung der Schlüssel zur Ressource Fachkraft ist.


Eine gute Motivation bietet das neue IHK-Weiterbildungsprogramm: Mit rund 500 bewährten und neuen Angeboten – darunter Seminare, Workshops, Foren, Prüfungs- und Zertifikatslehrgänge oder auch Vorträge zu den unterschiedlichsten Themen – macht es inhaltlich und optisch Lust auf Lernen.

Neue Angebote
Neben Seminaren und Zertifikatslehrgängen mit neuen Themen bietet die IHK auch fünf neue Prüfungslehrgänge an: So starten im Januar 2017 erstmals die beiden Vollzeit-Lehrgänge zum/r Geprüften Betriebswirt/in und zum/r Geprüften Technischen Fachwirt/in.


Bereits am 2. Juni 2016 beginnt der neue Lehrgang zum/r Geprüften Fachwirt/in für Einkauf, am 9. September 2016 der Kurs zum/r Geprüften Fachwirt/in für Büro- und Projektorganisation. Wer sich über Blended Learning (Online in Kombination mit Präsenzunterricht) zum/r Geprüften Wirtschaftsfachwirt/in weiterbilden möchte, hat ab dem Frühjahr 2016 die Gelegenheit dazu. Aufgrund der großen Nachfrage wird es ab Februar 2016 einen zweiten Prüfungslehrgang zum/r Energiefachwirt/in geben. Die sieben Absolventen des ersten Lehrgangs erhielten im Mai ihre Zeugnisse. Darüber hinaus, so Schatz, werde für das kommende Jahr die Weiterbildung zum Industrietechniker vorbereitet.


Noch in diesem Herbst führe die IHK zudem bei allen Mitgliedsbetrieben der IHK-Region eine Bedarfserhebung durch, aus der weitere neue Maßnahmen hervorgehen können, schreibt die IHK in einer Mitteilung.

Veranstaltungstipps
Mit dem Thema Fach- und Führungskräftesicherung beschäftigt sich das kostenfreie Unternehmerforum am 22. Oktober, 16 Uhr, in der IHK in Weingarten. Dr. Benjamin von Walter (Fachhochschule St. Gallen), Dr. Christoph Dickmanns (cdi-Projekte, Friedrichshafen), Anton Buck (Technische Werke Schussental GmbH & Co. KG, Ravensburg) und Claudia Heimpel (Knoll Maschinenbau GmbH, Bad Saulgau) sprechen darüber, welch zunehmend hohen Stellenwert die Arbeitgeberattraktivität und eine neue Qualität der Arbeit bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern haben. Für Firmen, die ihr Ausbildungsmarketing gezielt verbessern möchten, um so die Fachkräfte von morgen zu gewinnen, bietet die IHK zwei Workshops an (20. Oktober, 25. November).

Mehr Informationen:

www.weingarten.ihk.de.

Das Programm steht zum Download unter der Dokument-Nummer 88842. Als Broschüre ist es bei der IHK kostenlos erhältlich: weiterbildung@weingarten.ihk.de.

Ansprechpartner:
Jürgen Schatz
Geschäftsbereich Weiterbildung
Telefon 0751 409-153
schatz@weingarten.ihk.de

Jürgen Schatz, Leiter des Geschäftsbereichs Weiterbildung, präsentiert das Weiterbildungsprogramm Herbst / Winter 2015/16 mit neuem Layout. Bild: IHK/ Derek Schuh
Jürgen Schatz, Leiter des Geschäftsbereichs Weiterbildung, präsentiert das Weiterbildungsprogramm Herbst / Winter 2015/16 mit neuem Layout. Bild: IHK/ Derek Schuh

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